ارزیابی تأثیرات محیط کار در فضای باز با درجه حرارت بالا بر بهره وری نیروی کار ساخت و ساز در چین: بررسی مطالبی درباره کارگران میلگرد

هدف از این مطالعه ارائه درک بهتری از تأثیرات شرایط دمای بالا بر بهره وری نیروی کار ساختمانی به شاغلان صنعت است. چنین اطلاعاتی می تواند در ایجاد برنامه هایی برای جلوگیری از صدمات ناشی از تنش گرمایی و کمک به بهبود ایمنی و آسایش محیط کار کارگران کمک کند. داده‌های WBGT (شاخص دمای تر گویسان) و داده‌های بهره‌وری نیروی کار مربوط به زمان کار مستقیم، زمان کار غیر مستقیم و زمان بیکاری برای دو پروژه ساخت ‌و ساز شامل ۱۶ کارگر میلگرد در تابستان ۲۰۱۴ در پکن، چین اندازه‌گیری شدند. بازه زمانی از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ به عنوان خطرناک‌ترین بازه زمانی برای کارگران در طول روز و بازه زمانی از ۰۷:۰۰ تا ۰۹:۰۰ به عنوان کم‌خطرترین بازه زمانی شناخته شد. مدل‌های بهره‌وری بعدا برای تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری ‌شده مورد استفاده قرار گرفتند. نتایج مدل نشان داد که محیط های با دمای بالا ، بهره وری نیروی کار را کاهش می دهد ، با کاهش زمان کار مستقیم ۰.۵۷ درصد و درصد زمان بیکاری ۰.۷۴ درصد افزایش می یابد که WBGT 1 درجه سانتیگراد افزایش می یابد. علاوه بر این، درصد زمان کار مستقیم با افزایش ۱ ساله تجربه کارگران به میزان ۰.۳۳

The purpose of this study is to provide industry practitioners with a better understanding of the impacts of high-temperature conditions on construction labor productivity. Such information could assist in the establishment of plans to prevent heat-stress injuries and help improve the safety and comfort of construction labor working environments. On-site WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) data and labor productivity data related to direct work time, indirect work time and idle time were measured for two construction projects involving 16 rebar workers in the summer of 2014 in Beijing, China. The period from 14:00 to 15:00 was identified as the most hazardous for workers throughout the day, and the period from 07:00 to 09:00 was identified as the least hazardous time. Productivity models were further used to analyze the collected data. The model results demonstrated that high-temperature environments decrease labor productivity, with the percentage of direct work time decreasing by 0.57