skip to Main Content
تاثیر ویژگی‌های حسابرس بر کیفیت حسابرسی

تاثیر ویژگی‌های حسابرس بر کیفیت حسابرسی

عنوان انگلیسی: The effect of auditor features on audit quality
سال نشر: ۲۰۱۷
نویسنده: S. Zahmatkesh,J. Rezazadeh
تعداد صفحه فارسی: ۸ – تعداد صفحه انگلیسی: ۹
دانشگاه: Imam khomeini International University, Qazvin, Iran,Department of Accounting, Qazvin Branch, Islamic Azad University, Qazvin, Iran
نشریه: Process Safety and Environmental Protection
کیفیت ترجمه: ترجمه پلاس

چکیده

هدف این پژوهش بررسی تاثیر تجربه کاری، صلاحیت حرفه‌ای، انگیزش، پاسخگویی و عینیت حسابرس بر کیفیت حسابرسی از دیدگاه حسابرسان شاغل در شرکت‌ها است. این تحقیق منجر به شناسایی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی می‌شود که در ایران به اندازه کافی مورد مطالعه قرار نگرفته است. طبق نتایج این تحقیق صلاحیت حرفه‌ای، پاسخگویی و عینیت حسابرس تاثیر قابل توجهی بر کیفیت حسابرسی دارد. استخدام افرادی با تجربه بالا، کیفیت حسابرسی را با افزایش صلاحیت حرفه‌ای حسابرس بالا می‌برد؛ حسابرسان دانش عمیق‌تر و قضاوت بهتری برای دستیابی به کیفیت حسابرسی کسب می‌کنند. پاسخگویی، عملکرد حسابرس را بهبود می‌بخشد و عینیت، حسابرسان را قادر می‌سازد تا بدون تاثیر فردی دیگر عمل کنند.

Abstract

The aim of this study is to investigate the effect of work experience, professional competence, motivation, accountability and objectivity of the auditor on audit quality from the viewpoint of auditors employed in firms. The present study leads to the identification of factors affecting audit quality, which have not been studied sufficiently in Iran. According to the results of this study, professional competence, accountability and objectivity of the auditor show significant effect on the quality of the audit. Employing people with high experience increases audit quality by enhancing the professional competence of the auditor; auditors gain a deeper knowledge and better judgement to achieve audit quality. Accountability improves auditor’s performance and objectivity of auditors enables them to operate without the influence of another individual.
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید
امتیاز شما:
(No Ratings Yet)
Back To Top