skip to Main Content
رابطه بین معیارهای عملکرد استراتژیک ، تصمیم گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی: شواهد تجربی سازمان های عمومی در کانادا

رابطه بین معیارهای عملکرد استراتژیک ، تصمیم گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی: شواهد تجربی سازمان های عمومی در کانادا

عنوان انگلیسی: Relationships between strategic performance measures, strategic decision-making, and organizational performance: empirical evidence from Canadian public organizations
سال نشر: ۲۰۱۶
نویسنده: Raili Pollanen,Ahmed Abdel-Maksoud,Said Elbanna,Habib Mahama
تعداد صفحه فارسی: ۳۷ – تعداد صفحه انگلیسی: ۲۳
دانشگاه: The purpose of this paper is to investigate how the importance of different components of strategic performance measurement systems (SPMS) and their deployment influence the use of performance information from the SPMS in making strategic decisions.
نشریه: Process Safety and Environmental Protection
کیفیت ترجمه: ترجمه پلاس

چکیده

در این تحقیق، نقش معیارهای عملکرد استراتژیک (SPM) در تصمیم گیری استراتژیک و تاثیر آنها بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. در این مطالعه، بر اساس پاسخگویی ۱۴۳نفر از مدیران ارشد سازمان های عمومی سرتاسر کانادا به یک نظرسنجی آنلاین، نشان داده شده که SPM کارایی و بهره وری، با عملکرد و همچنین اجرای استراتژی و تصمیم گیری در مورد ارزیابی آن به صورت مثبت در ارتباط است. در مطالعه حاضر، با ارتباط دادن SPM و کاربرد آن در تصمیم گیری استراتژیک در عملکرد سازمانی، تحقیقات پیشین بسط داده شده اند.

Abstract

This study investigates the role of strategic performance measures (SPM) in strategic decision-making and their impact on organizational performance. Based on 143 online survey responses from senior administrators across Canadian public organizations, the study found that SPM of efficiency and effectiveness are positively associated with performance, as well as, the former with both strategy implementation and strategy assessment decisions. The study extends prior research by linking both SPM and their use in strategic decision-making to organizational performance.
۳۵۰,۰۰۰ ریال – خرید
امتیاز شما:
(No Ratings Yet)
Back To Top