رشد اقتصادی و تغییر فرهنگی

این مقاله به تفسیر نرخ رشد سالانه بر اساس تاثیر عوامل رشد پایه (سرمایه، نیروی کار، سرمایه انسانی) و پیشینه فرهنگی به عنوان «عوامل باقی‌مانده» کمک می‌کند. این مقاله از متغیرهایی برای نشان دادن این اثرات استفاده می‌کند که با استفاده از آنالیز اجزای تشکیل دهنده اصلی و رگرسیون در زمینه چارچوب رشد افزایش سولو – رومر تجزیه و تحلیل می‌شوند. متغیرهای پیشینه فرهنگی به دو گروه اصلی تقسیم می‌شوند: متغیرهای «گرایش اجتماعی» و «گرایش بهره‌وری». ما نظریه‌ای را که درون چارچوب رشد شناخته شده متغیرهای «گرایش بهره‌وری» به طور چشمگیری بر رشد اقتصادی تاثیر می‌گذارد، تدوین کردیم، در حالی که تاثیرات «گرایش اجتماعی» به طور کلی غیر قابل پیش‌بینی‌اند. نتایج نشان می‌دهد که پیشینه فرهنگی تاثیر مثبتی بر نرخ رشد سالانه دارد. با این حال، «گرایش اجتماعی» نقش اصلی (مثبت) ایفا می‌کند. علاوه بر این، با اجرای آنالیز میزان حساسیت بر پیشینه فرهنگی، نتایج نشان می‌دهد که پیشینه فرهنگی نقش تفسیری قوی در نرخ رشد سالانه دارد. زوال «گرایش اجتماعی» پیشینه فرهنگی تاثیر منفی بر رشد GDP سالانه دارد. این مقاله به قدرت توضیحی و حیاتی

The paper contributes to the interpretation of annual growth rates based on the effect of the basic growth factors (capital, labour, human capital) and the cultural background as part of the “remaining factors”. It uses a series of variables to express these effects, which are analysed with a principal component analysis and a regression analysis, in the context of a Solow–Romer augmented growth framework. Cultural background variables are divided in two main groups: “Efficiency Orientation” and “Social Orientation” variables. We formulate the hypothesis that within the well-known growth framework “Efficiency Orientation” variables significantly affect economic growth, while “Social Orientation” influences are unpredicted in principle. The results confirm that cultural background positively affects annual growth rates. However, “Social Orientation” plays the main (positive) role. Furthermore, performing a sensitivity analysis on the cultural background, the conclusions confirm that cu