پیشرفت های حسابداری، پیشرفت ترکیبی در حسابداری بین المللی

این مطالعه بررسی می کند که آیا کاهش های ناگهانی و شدید در حقوق مدیر عامل کل درک ناشی از خطر حسابرس را تحت تاثیر قرار می دهد.ما استدلال می کنیم که کاهش شدید دستمزد مدیر عامل می تواند مدیر عامل شرکت را تشویق کند تا گزارش های مالی و یا تصمیم گیری عملیاتی مخاطره آمیز را در تلاش به منظور بهبود عملکرد شرکت دستکاری کند. این انگیزه به نوبه خود، به احتمال زیاد ارزیابی خطر حسابرسی و خطر کسب و کار حسابرس را تحت تاثیر می گذارد که منجر به هزینه های حسابرسی بالاتر می شود. سازگار با فرضیه ما، شواهدی از ارتباط مثبت و بسیار معنی داری بین کاهش شدید دستمزد مدیر عامل و هزینه حسابرسی یافتیم. نتایج نشان می دهد که هزینه های حسابرسی ۴.۶ درصد بالاتر از زمانی است که کاهش شدید دستمزد مدیر عامل وجود دارد که مربوط به هزینه های حسابرسی است که ۱۱۱,۴۵۸ دلار بالاتر از متوسط مشاهده سال- شرکت در نمونه است.

This study investigates whether sudden and severe reductions in total CEO compensation affect auditor perceptions of risk. We argue that extreme CEO pay cuts can incentivize the CEO to manipulate the financial reports or make risky operational decisions in a desperate attempt to improve firm performance. This incentive, in turn, is likely to impact auditor assessments of audit risk and auditor business risk, leading to higher audit fees. Consistent with our hypothesis, we find evidence of a positive and highly significant association between extreme CEO pay cuts and audit fees. The results suggest that audit fees are 4.6% higher when there is an extreme CEO pay cut, which corresponds to an audit fee that is $111,458 higher for the average firm-year observation in our sample.