skip to Main Content
چرا شرکت‌ها ناملموسات ساختاری را افشا می‌کنند یا نمی‌کنند؟

چرا شرکت‌ها ناملموسات ساختاری را افشا می‌کنند یا نمی‌کنند؟

عنوان انگلیسی: ?Why do firms disclose and not disclose structural intangibles
سال نشر: ۲۰۱۴
نویسنده: Indra Abeysekera
رشته های مرتبط: مدیریت، بازرگانی، اقتصاد
تعداد صفحه فارسی: ۳۰ – تعداد صفحه انگلیسی: ۱۳
شناسه: ۱۰.۱۰۱۶/j.adiac.2014.09.017
دانشگاه: CQ University Sydney
نشریه: Advances in Accounting

چکیده

این مطالعه، ۲۲ مصاحبه با ۱۱ مدیر از ۳۰ شرکت‌ برتر فهرست شده با بازار سرمایه بورس اوراق بهادار، که هر شرکتی نماینده یک صنعت می‌باشد،را انجام داد. این مصاحبه برترین دیدگاه‌های مدیران ارشد را راجع به افشا سازی ناملموسات ساختاری در گزارشات سالانه جذب سرمایه‌های مالی، کشف می‌کند. این مطالعه ۲۰ منبع ناملموس در ۱۰ کلاس ناملموس را مشخص می‌کند. آن داده‌های مصاحبه را با استفاده از آنالیزهای موضوعی مخفی تحلیل کرده و آن‌ها را به عنوان پاسخ‌های اجتماعی، سیاسی و گروه‌های ذینفع اقتصادی بررسی می‌کند. با تأیید اطلاعات حاصله از مصاحبه با گزارشات اطلاعات سالانه، این مطالعه پنج دلیل گسترده برای افشاسازی و عدم افشاسازی، تعیین می‌کند. همفکری کردن، نشان دهنده این است که آن‌ها شهروندان حقوقی خوبی بوده ، حمایت‌های دولتی بدست می‌آورند، اطمینانی راجع به افشاسازی ایجاد کرده و توجهشان را از مشکلات همراه با عدم افشاسازی ، منحرف می‌کند. این مطالعه، نتایج افشاسازی در مشروعیت مدیریت اجتماعی و گروه‌های ذینفع سیاسی و همچنین مدیریت نشانه‌های اقتصادی در گروه‌های ذینفع را در می‌یابد. عدم افشاسازی در مدیریت نشانه‌های اجتماعی و سیاسی گروه‌های ذینفع حاصل می‌شود. این یافته‌ها به ایجاد یک اتصال مدرک گرا، برای درک افشاسازی و عدم افشاسازی ناملموسات برای جذب سرمایه مالی به شرکت‌ها، کمک می‌کند

Abstract

This study conducts 22 interviews with the directors of 11 firms chosen from the top 30 listed firms by market capital on the Colombo Stock Exchange, with each firm representing an industry. The interviews explore senior executives’ views about disclosing the structural intangibles in annual reports to attract financial investments. The study identifies 20 intangible resources in 10 intangible classes. It analyzes the interview data using latent thematic analysis and explores them as responses to social, political, and economic interest groups. Corroborating interview data with annual report data, this study identifies five broad reasons for disclosure and non-disclosure. Build empathy, show they are good corporate citizens, win government support, and build confidence are about disclosure, and divert attention from issues at hand is about non-disclosure. This study finds that disclosure results in managing legitimacy of the social and political interest groups, and also in managing impressions of the economic interest group. Non-disclosure results in managing impressions of the social and political interest groups. The findings contribute to building an evidence-led theoretical connection to understand the structural intangibles disclosed and not disclosed to attract financial investment to firms

۵۰,۰۰۰ ریال – خرید
امتیاز شما:
(No Ratings Yet)
Back To Top