skip to Main Content

کارآفرینی و مشارکت تیمی : یک مطالعه تجربی

عنوان انگلیسی: Entrepreneurship and team participation: An experimental study
سال نشر: ۲۰۱۳
نویسنده: David J. Cooper,Krista Jabs Saral
تعداد صفحه فارسی: ۱۷ – تعداد صفحه انگلیسی: ۱۵
دانشگاه: Department of Economics, Florida State University, Tallahassee, FL 32306-2180, USA b George Herbert Walker School of Business and Technology, Webster University Geneva, Route de Collex 15, CH-1293 Bellevue, Switzerland c Department of Economics, University of East Anglia, Norwich Research Park, Norwich, NR47TJ, UK
نشریه: Process Safety and Environmental Protection
کیفیت ترجمه: اقتصادی

چکیده

به طرز شگفت آوری بعید به نظر می‌رسد که کار آفرینان با هم شریک باشند. یک توضیح ممکن برای این موضوع این است که کارآفرینان ترجیح ویژه‌ای برای کار به تنهایی دارند تا در تیم. با این حال، تعدادی از توضیحات جایگزین وجود دارند، مانند ناتوانی در یافتن شرکای مناسب و یا سودآوری پایین از داشتن یک شریک. با استفاده از یک جامعه متنوع با نسبت بالای کارآفرینان فعال، ما از یک آزمایش تولید تیمی برای بررسی مستقیم اینکه آیا کارآفرینان ترجیح می‌دهند به تنهایی و یا در یک تیم کار کنند، استفاده می‌کنیم. این آزمایش همچنین تعیین‌کننده مهم عملکرد کارآفرینان در بین تیم‌ها و تمایل نسبی آن‌ها به فری – راید است. داده‌ها نشان می‌دهند که کارآفرینان، در حالی که هیچ احتمال بیشتری برای فری راید با شرکای خود ندارند، به طور قابل‌توجهی به کار کردن به تنهایی نسبت به غیر کارآفرین مشابه علاقمند هستند.

Abstract

Entrepreneurs are surprisingly unlikely to have partners. One possible explanation for this is that entrepreneurs have distinctive preferences for working alone rather than in teams. However, a number of alternative explanations exist, such as an inability to locate suitable partners or low profitability from having a partner. Utilizing a diverse subject population with a high proportion of active entrepreneurs, we use a team production experiment to directly examine whether entrepreneurs prefer to work alone or in a team. The experiment also measures an important determinant of entrepreneurs’ performances within teams, and their relative tendency to free-ride. The data indicate that entrepreneurs, while no more likely to free-ride on their teammates, are substantially more interested in working alone than similar non-entrepreneurs.Highlights► We study whether entrepreneurs have relatively strong preferences for working alone. ► Experimental data comes from a diverse subject pool inclu
امتیاز شما:
(No Ratings Yet)
Back To Top