عنوان انگلیسی: Sustainable enterprise resource planning systems implementation: A framework development
سال نشر: ۲۰۱۸
نویسنده: Abdoulmohammad Gholamzadeh Chofreh,Feybi Ariani Goni,Jiří Jaromír Klemeš
تعداد صفحه فارسی: ۲۸ – تعداد صفحه انگلیسی: ۳۷
دانشگاه: Sustainable Process Integration Laboratory – SPIL, NETME Centre, Faculty of Mechanical Engineering, Brno University of Technology – VUT Brno, Technická ۲۸۹۶/۲, ۶۱۶ ۶۹ Brno, Czech Republic b Faculty of Information Science and Technology, Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi, Malaysia
نشریه: Process Safety and Environmental Protection
کیفیت ترجمه: ترجمه پلاس
چکیده
نفوذ مفهوم پایداری به برنامه اصلی دولتهای محلی، منطقهای و بینالمللی که بر تحول جهانی انواع مختلف صنعت به سوی آینده پایدار تاثیر میگذارند. دولت این سازمانها را وادار میکند تا پایداری را در چشمانداز، ماموریت، و استراتژی تجاری خود ایجاد کنند. برای اجرای موثر طرحهای پایداری، سازمانها باید دادهها، اطلاعات و فرآیندها را از تمام عملکردهای کسبوکار پایدار در یک پایگاهداده منسجم ادغام کنند. این فرآیند یکپارچهسازی میتواند توسط یک سیستم برنامهریزی منابع سازمانی پایدار (S – ERP اجرا شود، که به کارکنان اجازه میدهد تا تمام فعالیتهای کسبوکار پایدار یک سازمان را در یک سیستم واحد متمرکز کنند تا بتوانند بر عملکرد پایدار خود نظارت کنند. با این حال، پیادهسازی این سیستم یک کار چالش برانگیز است. پیادهسازی سیستمهای S – ERP خودکار میتواند زمان اجرا، هزینه و حتی منجر به شکست را افزایش دهد. یک طرح جامع شامل یک نقشه راه، چارچوب، و دستورالعمل برای هدایت متخصصان در اجرای سیستمهای S – ERP مورد نیاز است. مطالعات پیشین بر ایده مهم سیستمهای S – ERP و نیز توسعه و ارزیابی نقشه راه S – ERP تاکید د
Abstract
The permeation of sustainability concept into the main programme of local, regional, and international governments affecting a global transformation of various types of the industry towards a sustainable future. The government enforces the organisations to embed sustainability into their vision, mission, and business strategy. To effectively implement the sustainability initiatives, the organisations need to integrate the data, information, and processes from all sustainable business functions into a consolidated database. This integration process can be executed by a Sustainable Enterprise Resource Planning (S-ERP) system, which allows practitioners to centralise all sustainable business activities of an organisation into a single system so that they can monitor their sustainability performance. However, the implementation of this system is a challenging task. Ineffective S-ERP systems implementation can increase the implementation time, cost, and even lead to failure. A master plan
امتیاز شما: