skip to Main Content

تنوع نیروی کار در مدل های استراتژیک منابع انسانی: مروری انتقادی از نوشته ها و کاربرد آنها در تحقیقات آتی

چکیده هدف: تنوع نیروی کار به عنوان یکی از چالش‌های اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مدرن محسوب می‌شود. علی رغم اهمیت استراتژیک نیروی کار ، اکثر مدل‌های ارائه شده در این زمینه تفاوت های فرهنگی میان کارمندان را به…

Read more
۵۰,۰۰۰ ریال – خرید

گسترش دیدگاه مبتنی بر منابع: اثرات جهت گیری استراتژیک نسبت به جامعه در عملکرد کسب و کار کوچک

چکیده این مطالعه به بررسی عوامل مرتبط با نفع شخصی، مسئولیت اجتماعی شرکتی و استراتژی مبتنی بر منابع برای کمک به پیش بینی عملکرد کسب و کارهای کوچک در تعدادی از حوزه ها شامل صنایع خرده فروشی و وابسته به…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید

تاثیر چشم انداز، استراتژی و منابع انسانی بر عملکرد خدمات سازمان های غیرانتفاعی

چکیده سازمان های غیر انتفاعی تبدیل به شخص ثالت پیوند با دولت و جامعه کسب و کار شده اند. سازمان های غیرانتفاعی متعدی، فعالیت های خود را با همکاری متقابل سازمانی با دولت ها و شرکت های خصوصی انجام می…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

مراتب بزرگی چارچوب ارزیابی ریسک زنجیره تامین AHP

چکیده در محیط کسب و کار فعلی، مدیران و محققان متوجه شده اند که ارزیابی و مدیریت ریسک در یک عملیات زنجیره تامین، برای موفقیت کسب و کار ضروری است. علاوه بر این، روش های ارزیابی سنتی قادر به رسیدگی…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

ریسک پروژه مانند تهدید هویت: شرح گسترش و پیامد گفتمان ریسک در یک پروژه زیرساختی

چکیده این مقاله به بررسی نقش تهدید هویت اجتماعی در گفتمان ریسک در پروژه زیرساختی و گفتمان پیامد ریسک برای همکاری بین ذینفعان می پردازد. ما نشان می دهیم ریسک هایی که بعنوان تهدیدی برای هویت تیم پروژه مطرح شده…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

“هنر مذاکره” مهارت های مدیریتی لازم برای مذاکره در زمان انتقاد

چکیده در زمان انجام مذاکرات بین المللی ، برای دست یافتن به نتیجه ی مطلوب در هنگام انتقاد، اهمیت مهارت های مدیریتی مذاکره دوچندان می شود . یکی از مسائل مهم در رسیدن به توافق تجاری ، داشتن مهارت مذاکراتی…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

تعهد کارکنان و ارتباط آن با بازدهی بیمارستان در بیمارستان آموزشی سطح سوم

چکیده مقدمه: از کارکنان ارگان های مدرن انتظار می رود که اکتیو باشند، ابتکار عمل نشان دهند، و برای پیشرفت های حرفه ای خود مسئولیت نشان دهند و به استانداردهای عملکرد با کیفیت بالا متعهد شوند. منابع انسانی در مراقبت…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

اهداف دولت آزاد و انگیزه های شراکت

چکیده هدف دولت آزاد، بهبود تعهدات شهری در فعالیتهای بخش عمومی است. برای درک این پتانسیل، بایستی انگیزه های شهری برای ارائۀ تعهدات به اکثر بخشهای دولت آزاد را درک کنیم. این مقاله شراکت دولت آزاد از نرم افزار منابع…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

مذاکرات تجاری بین المللی : نوآوری ، تیم مذاکره ، آماده سازی

چکیده با توجه به گسترش تجارت جهانی و به لزوم مذاکره از راه دور ، امکان انجام مذاکرات کافی برای طرفین فراهم نمی شود ، و نمی توان به خوبی از قدرت مذاکره از راه دور کمک گرفت ، لذا…

Read more
۵۰,۰۰۰ ریال – خرید

یک مدل تصمیم گیری مشارکتی سه بعدی جریان مبنا برای شبکه های زنجیره تأمین

چکیده همکاری بین سازمانی شبکه های زنجیره تأمین یک مدل کسب و کار مدرن مهم می باشد. این مدل شامل همکاری سازمان های مختلف و تصمیم گیری غیرمتمرکز برای بهبود عملکرد کل یک شبکه زنجیره تأمین است. تحقیقات فعلی بر…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

مدل رفتار جبرانی مصرف کننده: چگونه خود ناهمخوانی محرک رفتار مصرف کننده است

چکیده کالاها و خدمات مصرف کننده ارزشی روانشناسی دارند که می توانند برابر یا فراتر از ارزش عملیاتی خود باشند. ادبیات پیشینه نشان داده است که یک منبع ارزش از ظرفیت برای محصولات ظاهر می شود تا به صورت روانشناسی…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید

ارزیابی عملکرد سیستم صف ایستگاه بنزین: طراحی شبیه سازی یک مطالعه تجربی

چکیده هدف اصلی این مقاله، طراحی یک مدل شبیه سازی آزمایشگاهی برای بهینه سازی سیستم صف ایستگاه بنزین و میزان فروش است. ابتدا، سیستم بهینه ایستگاه بنزین با استفاده از نرم افزار شبیه سازی Witness 2014 شبیه سازی می شود.…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

ناکارآمدی بازار داخلی ،پرداخت سهامداران و به کارگیری اهرم های غیرطبیعی

چکیده این مطالعه به بررسی چگونگی ناکارآمدی سهامداران  از طریق سود سهام در بازار سرمایه و همچنین بازخرید منابع سرمایه ای بین شرکت های مربوط به واحد کسب و کار میپردازد.(williamson1975 ,Gertner و همکارانش 1994 , stein1997 و shin و…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید

تاثیر واسطه ای عملیات راهبردی منابع انسانی بر مدیریت دانش و عملکرد شرکت

چکیده  شواهد تجربی  قبلی نشان داده است که مدیریت دانش و عملیات مدیریت منابع انسانی به منظور بهبود عملکرد شرکت با هم اثر متقابل دارند. بر اساس این ایده، هدف مطالعه فعلی،  ارایه و آزمون مدل تلفیقی برای بررسی  عملیات…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

تولید محتوای تبلیغاتی برای قرار گرفتن در معرض مشتری: بازاریابی موبایل از طریق خدمات پیام کوتاه

چکیده موفقیت تبلیغات خدمات پیام کوتاه مبتنی بر تلفن همراه (SMS) به عنوان ابزاری برای بازاریابی تبلیغاتی، وابسته بر چینش کلمات، بیان، زبان، ارائه – به عبارت دیگر، محتوای کلی پیام- می باشد. در صورتی که مصرف کننده در معرض…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید

رفتارهای جمعی رهبری:ارزیابی رهبر، شبکه تیمی، و ویزگی های موقعیت مسئله که بر استفاده از آنها تاثیر می گذارد

چکیده تمرکز بر رهبری، جمعی، غیر سلسله مراتبی به صورت پیوسته با چندین نظریه مختلف در حال ظهور، (یامارینو، سالاس، سربان، شیرفس، و شافلر، 2012) در حال افزایش بوده است. در حالی که اکثرا این دیدگاه را در نظر می…

Read more
۱۲۰,۰۰۰ ریال – خرید

نگرش برند و جستارهای موتور جستجو

چکیده موتورهای جستجو پرس و جو هایی را که کاربران ثبت می کنند را بایگانی می کنند، از جمله تعداد زیادی از پرس و جو که شامل نام های برند است. این داده ها نویدی برای ارزیابی سلامت برند است.…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید

استفاده از رسانه های اجتماعی در فروش b2b و تاثیر آن بر مجموعه مزیت رقابتی و فروش انطباقی: بررسی تاثیر نقش گرایش یادگیری به عنوان یک فعال کننده

چکیده ایندئو مقاله کاربرد رسانه اجتماعی را توسط فروشندگان بنگاه به بنگاه بررسی می کند. در واقع فروشندگان برای عملکرد بهتر در شغل شان از رسانه های اجتماعی استفاده می کنند. نویسندگان مطرح کردند که نظر یک فروشنده نسبت به…

Read more
۱۹۰,۰۰۰ ریال – خرید
Back To Top