skip to Main Content

نفوذِ تاثیراتِ اجتماعی، سیاسی و اقتصادی بر منابع انسانی به عنوان عاملی شاخص در توسعه پایدار

چکیده جامعه رومانی تاکنون تغییرات پیش‌بینی‌نشده اجتماعی، اقتصادی و سیاسی را به چشم خود دیده است که علت آن تغییرات سیاسی بوده است که در اواخر دهه 1990 میلادی روی داد؛ امری که تا به امروز در طول مسیری همراه…

Read more

تاثیر چشم انداز، استراتژی و منابع انسانی بر عملکرد خدمات سازمان های غیرانتفاعی

چکیده سازمان های غیر انتفاعی تبدیل به شخص ثالت پیوند با دولت و جامعه کسب و کار شده اند. سازمان های غیرانتفاعی متعدی، فعالیت های خود را با همکاری متقابل سازمانی با دولت ها و شرکت های خصوصی انجام می…

Read more

مدیریت یک نیروی کار مسن: ارزش تکنیک های مدیریت منابع انسانی برای گروه های سنی مختلف از کارگران چقدر است؟

چکیده روندهای مسن جمعیت شناسی پیامدهایی در مورد جمعیت کلی، ترکیب نیروی کار و کمبود بعضی از مهارت ها در آینده نزدیک خواهد داشت. هدف این مطالعه اینست که بررسی کند که کارگران کدام تکنیک های HRM را در سازمان…

Read more
Back To Top