skip to Main Content

مدل سازی اختلال رفتار ی: عوامل فردی و تصمیم مالی اخلاقی

چکیده در این مطالعه، رفتار سازمانی مرکب از عوامل فردی و پیشینه روانشناسی صنعتی اساس توسعه و آزمایش تاثیر یک مدل عوامل فردی بر اختلال رفتاری حسابرسی را فراهم میکند. در طی یک تحلیل روشمند از تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم،…

Read more

رابطه بین هوش هیجانی مدیران، فرهنگ سازمانی نوآورانه و عملکرد کارکنان

چکیده هدف اصلی این پژوهش تاکید بر اهمیت ایجاد یک فرهنگ سازمانی نوآورانه در یک شرکت و داشتن مدیرانی با سطح بالایی از هوش هیجانی برای موسسات است. با انجام این کار، پژوهش حاضر ، اثرات این عوامل را بر…

Read more
Back To Top