چکیده این مقاله یک مدل مفهومی پیشنهاد می‌کند که در آن یک سیستم مدیریت منابع انسانی (HRM)به طور آشکار مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش، یک سرمایه فکری شرکت را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد و عملکرد نوآوری بالاتری را ایجاد می‌کند.…
چکیده بین المللی سازی فواید بسیاری را برای SME ها پیشنهاد می دهد ولی بدست اوردن و موفقیت در انجام ان مشکل است. برخلاف اکثریت فعالیت های صورت گرفته در بین المللی سازی SME ،که بر نقش کارآفرین در فرآیند…
چکیده با پیشبرد تحقیقات در زمینه سرمایه انسانی و ورود مبحث کارآفرینی، تولید ارزش و کارآفرینی اجتماعی نیاز به تنظیمات مختلفی در سرمایه انسانی برای کارآفرینی تجاری دارد. ما یک چارچوب چند سطحی را مورد تجزیه و تحلیل قرار دادیم…
چکیده بسیاری از روش های سنتّی ارزشیابی شرکت عملکرد تاریخی را نشان می دهند در حالیکه لازم است ارزشی که رشد ممکن و خارج از ترازنامه است نیز در نظر گرفته شود. تفاوت های بزرگی بین ارزش بازاری و ارزش…