اتصال رهبری تحول گرایی، ارتباطات شفاف، و گشودگی کارکنان به تغییر: نقش میانجی اعتماد
چکیده براساس نمونه تصادفی از کارمندان (۴۳۹ = n) در ایالات‌متحده، این مطالعه به بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین و ارتباطات سازمانی شفاف بر ترویج اعتماد سازمانی کارکنان در طی یک رویداد تغییر سازمانی پرداخته‌است. ما همچنین اثر متقابل بین رهبری…